Syv ord der lyder ens
Feriepenge, ferietillæg, feriegodtgørelse, feriemidler, feriedagpenge, fritvalgskonto. De betyder ikke det samme. Her står hvad de betyder, og hvor det er slået op.
Først den store forskel
Alt andet hænger på denne ene: får du løn mens du holder ferie, eller får du feriepenge udbetalt?
Ferie med løn
Du får din sædvanlige løn mens du holder ferie. Oveni får du et ferietillæg.
Det kræver tre ting: mindst 1 måneds opsigelse, fuld løn på søn- og helligdage, og fuld løn på sygedage.
Ferie med feriepenge
Der sættes 12,5 % af din løn til side, og du får dem udbetalt når du holder ferie.
Det er sådan det fungerer når du er timelønnet. Procenten regnes af lønnen før AM-bidrag og A-skat.
Kilde: borger.dk, Lønmodtager og ferie, kontrolleret 31. juli 2026.
Ferieåret starter ikke ved nytår
Det er den skjulte forudsætning under det hele. Perioden løber fra 1. september til 31. august året efter.
Stregen er 1. januar. Den ligger midt i perioden, ikke i starten.
Derfor går regnestykker galt når man tager udgangspunkt i kalenderåret. Ferietillægget beregnes for eksempel af din samlede løn i netop den periode — ikke fra januar til december.
Kilde: borger.dk, kontrolleret 31. juli 2026.
Tre tal det er værd at kende
- 12,5 %
- Feriepengenes andel af din løn, regnet før AM-bidrag og A-skat.
- 1 %
- Ferietillæggets andel af din samlede løn i perioden. Satsen kan være højere eller lavere hvis du er omfattet af en overenskomst.
- 2,08
- Feriedage du optjener per måned — uanset om du arbejder fuld tid, nedsat tid eller få dage om ugen. Det giver 25 dage på et helt år.
Kilde: borger.dk, kontrolleret 31. juli 2026.
De to perioder: 12 måneder til at optjene, 16 til at holde →
Alle ordene forklaret →